採用メッセージ
サンロード東海に興味を持っていただいてありがとうございます。
当社は社会基盤整備である舗装工事を中心とする建設会社です。愛知・岐阜県内の道路をきれいに舗装することで、社会貢献したいと考えます。
まずは安全第一、現場のルールを守り、無事故で終わらせることをモットーとしています。
社風は和やかな雰囲気で、居心地の良さを大切にしています。私たちは能力だけではなく、一生懸命さや責任感を高く評価します。たとえスキルが足りなく失敗したとしても、真摯に取り組む姿勢があれば、みんながフォローして教えてくれる、そんな会社です。
高齢化が進んでいるからこそ、次世代を担う若い元気のいい方を求めています。経験は問いません。自分が作った道路や駐車場がこれだと自負したい人、自分がやった仕事が地図に載ることを誇りに思いたい人はぜひ当社で一緒に働いてみませんか。
事業内容及び仕事内容
工事職員として入社する方は将来一人で現場を施工管理できるよう(現場監督)先輩社員の下で現場経験を重ねていきます。
建設業は覚えることが多く、また資格を取得するにも経験年数が求められます。
たとえば
安全管理
工事が安全に進捗するための具体的な計画作成・指示・状況確認など
施工管理
完成までの工程計画の作成・材料の発注・進捗状況の確認など
品質管理
工作物がお客様の要望に沿った規格であるか否かの確認
など、仕事は多岐にわたります。また、現場は「広さ・気候・天候・地質」などの状況がそれぞれ異なるため、同じ現場なんてありません。いろんなタイプの現場を経験してじっくりとスキルを磨いていきます。
現場は主に道路の舗装工事、工場やショッピングセンターの外構工事です。このような社会基盤整備を担うことで人と街の発展に貢献していきます。
募集要項
職種 | 道路舗装等の施工管理 |
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勤務条件 | 愛知県内または岐阜県内で勤務可能であること。 |
学歴等 | 不問(土木系学科卒優遇) |
応募方法 | まずは電話連絡をお願いします。 |
応募書類 | 履歴書、職務経歴書、卒業証明書、健康診断書 |
選考方法 | 面接(複数回) |
給与 | 経験等により社内規定により処遇 初任給(参考)
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諸手当 | 超過勤務手当、通勤手当、家族手当、住宅手当ほか |
昇給 | 年1回(7月) |
賞与 | 年2回(6月・12月)初年度6月は寸志 |
勤務地 | 本社 愛知県内 岐阜本店 岐阜県内 |
勤務時間 | 8:00~17:00 |
休日休暇 |
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福利厚生・保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険、労災保険 |
採用に関するお問い合わせ
時間 | 8:00~17:00 |
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担当者 | 篠田、岡本、横井 |
電話番号 | 052-653-5158 |
メール |
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